En fonction du poste, Bombardier offre des politiques de travail flexibles et hybrides.

Pourquoi vous joindre à nous ?

Bombardier est un leader mondial en aviation, axé non seulement sur la conception et la construction d’avions d’affaires exceptionnels et de plateformes d’avions pour des missions spéciales, mais aussi sur la prestation de services connexes. Bombardier a réussi à établir les normes les plus élevées grâce à son approche centrée sur les personnes, favorisant la passion, la diversité et l'authenticité.

En accordant la priorité à la croissance et au développement des employé·es, nous donnons à chacun·e les moyens d'atteindre son plein potentiel à sa manière.

Nos avantages sociaux

En veillant au bien-être de nos employés, nous proposons un programme d'avantages sociaux complet et compétitif, qui comprend les éléments suivants :

• Régimes d'assurance

• Soins dentaires, soins médicaux, assurance-vie, assurance-invalidité, et plus encore

• Salaire de base compétitif

• Régime d'épargne retraite

• Programme d'aide aux employés

• Programme de télésanté

Quelles sont vos contributions envers l’équipe?

Alors que nous nous lançons dans la transformation de nos systèmes d'exploitation à travers l'ensemble de la chaîne de valeur organisationnelle, il est essentiel de diriger les différentes initiatives de manière à la fois stratégique et coordonnée pour garantir, en tant que collectif, que nous évaluons, priorisons et intégrons avec succès dans l'entreprise pour réaliser notre vision « Northstar ».

Le candidat retenu doit être un leader avéré dans un poste stratégique qui a mis en œuvre des initiatives majeures d'intégration informatique/numérique d'une organisation avec une expérience complète en IA pour optimiser les capacités commerciales.

La capacité d'opérer efficacement à un niveau supérieur avec d'excellentes compétences en communication, en collaboration et en gestion des parties prenantes, avec la capacité de transmettre des concepts techniques complexes à des publics non techniques et d'obtenir un consensus est essentielle pour ce rôle.

• Élaborer et mettre en œuvre une stratégie complète de transformation numérique intégrée alignée sur les buts et objectifs de l'organisation. Identifiez les domaines clés de l’intégration numérique et proposez des initiatives prioritaires pour générer une valeur commerciale maximale ;

• Diriger l'intégration des écosystèmes PLM, ERP, MES et CRM pour permettre un flux de données et une collaboration fluides entre les départements. Assurer l'interopérabilité entre les systèmes et l'alignement avec les processus métier pour optimiser l'efficacité opérationnelle, améliorer la prise de décision et améliorer l'expérience client ;

• Promouvoir une culture d'innovation numérique et faciliter le changement organisationnel en favorisant un environnement collaboratif et adaptatif. Fournir un leadership, des conseils et collaborer étroitement avec des équipes interfonctionnelles pour assurer l'alignement et l'intégration des écosystèmes PLM, ERP, MES et CRM avec des efforts de transformation numérique plus larges. Communiquez la vision de la transformation numérique, obtenez l’adhésion et alignez les efforts sur des objectifs communs ;

• Établir des cadres et des normes de gouvernance des données robustes pour garantir l'exactitude, l'intégrité et la sécurité des actifs de données organisationnelles dans les écosystèmes PLM, ERP, MES et CRM. Mettre en œuvre des pratiques de gestion des données pour capturer, stocker, analyser et partager efficacement les données afin de soutenir la prise de décision stratégique et l'optimisation de l'entreprise, y compris l'adoption de techniques d'analyse avancées pour découvrir des informations exploitables, identifier les tendances et prévoir les résultats futurs qui génèrent de la valeur commerciale et optimisent les opérations. et améliorer l’engagement client ;

• Définir des indicateurs de performance clés (KPI) et des mesures pour mesurer l'efficacité des initiatives d'intégration. Surveillez et analysez en permanence les données pour identifier les opportunités d’optimisation, d’amélioration des processus et de croissance de l’entreprise. Fournir des mises à jour et des rapports réguliers à la haute direction sur l'impact des efforts d'intégration sur la performance organisationnelle.

*Comment vous épanouir dans ce rôle? *

• Vous détenez un baccalauréat en administration des affaires, en technologies de l'information, en ingénierie ou dans un domaine connexe, Maîtrise préférée ;

• Expérience avérée (15 ans) dans la direction d'initiatives de transformation numérique et d'intégration de systèmes au sein d'organisations complexes, en mettant l'accent sur les systèmes PLM, ERP, MES, CRM et d'analyse de données ;

• Bonne connaissance des systèmes, fonctionnalités et capacités d'intégration PLM, ERP, MES, CRM et d'analyse de données ;

• Solide compréhension des principes de gouvernance des données et des pratiques de gestion des données ;

• Excellentes compétences en communication, en collaboration et en gestion des parties prenantes, avec la capacité de transmettre efficacement des concepts techniques complexes à des publics non techniques et d'obtenir l'adhésion aux initiatives d'intégration ;

• Capacités démontrées de leadership, y compris la capacité d'inspirer et de motiver des équipes, de conduire le changement et de favoriser une culture d'amélioration continue et d'innovation ;

• Vous avez une capacité avérée à développer et à capitaliser sur de nouvelles opportunités commerciales, à fixer des objectifs commerciaux et à réaliser les plans ;

• Vous êtes bilingue en anglais et en français (un atout).

Maintenant que vous vous projetez dans ce rôle, postulez et rejoignez la famille Bombardier!

Veuillez noter: Vous n'avez pas besoin de toutes les compétences, connaissances et expériences requises pour ce poste ! Nous ne sommes pas à la recherche du candidat(e) parfait, mais une personne talentueuse et dotée d’ingéniosité.

Bombardier est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et encourage les personnes de toute race, religion, origine ethnique, identité sexuelle, orientation sexuelle, âge, statut d'immigrant, handicap ou autres caractéristiques protégées par la loi à postuler.

Job Responsable de l'intégration de l'information - Bureau de transformation

Primary Location Administrative Centre (CA)

Organization Aerospace Canada

Shift

Employee Status Régulier

Requisition 3831 Responsable de l'intégration de l'information - Bureau de transformation